mẹo tuyển dụng nhân sự
Bí quyết chọn ứng viên có niềm đam mê công việc
Những ứng viên làm việc một cách đối phó thường chỉ muốn dành thời gian sau giờ làm việc cho những hoạt động không liên quan gì đến công việc nữa. Việc đầu tiên thường khá đơn giản. Việc thứ hai có thể khó khăn hơn một chút nhưng với các bài kiểm tra về
Bí quyết chọn nhân viên có tiềm năng
Nhận diện sai nhân viên có tiềm năng cao là sai lầm đầu tiên và lớn nhất mà doanh nghiệp gặp phải. Trước tiên, hầu hết các tổ chức vẫn sử dụng hiệu quả công việc hiện tại Mọi tổ chức đều biết là nhân viên có tiềm năng cao là vốn quý và quan
