Đừng quá lo lắng và sợ hãi, bạn nên tự tin và thấy mình may mắn vì có cơ hội thử việc nghĩa là có dịp để tài năng tỏa sáng, đồng thời đúc kết cho mình nhiều kinh nghiệm và rèn

Làm thế nào để có thể tạo được ấn tượng tốt với sếp ngay trong giai đoạn thử việc đầy cam go? Một thử thách nữa lại đang chờ bạn phía trước, đó là giai đoạn thử việc.

Giai đoạn thử việc là thời gian đánh giá năng lực của bạn, nên sếp có thể sẽ đưa ra nhiều yêu cầu “tai quái” mà không cần lý do. Bạn ít có các phúc lợi, thậm chí quyền lợi và công việc hầu như không được bảo hộ trong suốt thời gian này.

Tuy nhiên, ngay trong giai đoạn thử việc, bạn cần nắm rõ những việc phải làm và tận dụng nó để chứng tỏ năng lực của mình. Để “sống sót” qua giai đoạn thử thách khó khăn này, bạn có thể thực hiện một số bí quyết sau:

Làm việc như một nhân viên chính thức

Các sếp luôn thích nhìn thấy sự chắc chắn từ nhân viên của họ và đương nhiên không muốn chứng kiến cảnh mới chỉ là một nhân viên thử việc nhưng bạn luôn có những thay đổi đáng báo động như: hiệu suất công việc, thái độ, tâm trạng hay những ngày nghỉ ốm liên tục… Do vậy, hãy thể hiện mình là một nhân viên gương mẫu tích cực giống như bạn đang sở hữu công việc lâu dài đó rồi. Đây cũng là một trong những chìa khoá thành công cho bạn.

Hài hoà công việc

Không ai thích kẻ lười biếng nhưng nếu cứ “cắm đầu” vào làm “quá chăm chỉ”, chỉ một thời gian ngắn bạn sẽ không thể kham nổi và thấy công việc quá sức dẫn đến chán nản, sợ hãi mà hiệu quả cũng không thấy đâu.

Điều sếp cần là kết quả tốt ấy phải xuyên suốt cả quãng thời gian làm việc của bạn ở công ty, chứ không phải chỉ “huy hoàng” trong giai đoạn thử việc ngắn ngủi. Đừng đặt ra quá nhiều áp lực để thành công, hãy công bằng với chính bản thân bằng cách thực hiện đầy đủ nhiệm vụ nhưng chỉ hứa hẹn làm nếu bạn có thể hoàn thành chúng.

Nếu đủ khả năng làm tốt, hãy tự tin nhưng không tự phụ. Sếp sẽ thấy bạn là một người có năng lực mà vẫn không kiêu ngạo. Một nhân viên như thế sẽ biết học hỏi hơn nữa và đồng nghiệp sẽ luôn tôn trọng, hài lòng với bạn.

Làm chủ những yêu cầu công việc

Những gì bạn thể hiện trong công việc sẽ là yếu tố quyết định xem bạn có vượt qua được thời kỳ thử việc hay không. Có thể bạn được nhận vào làm một phần do ngoại hình duyên dáng hoặc hồ sơ lý lịch đầy ấn tượng với những bằng cấp và điểm số khá giỏi, nhưng nếu bạn không cố gắng nắm bắt những điều cơ bản nhất của công việc, tất cả chỉ là vô ích. Nó phụ thuộc vào việc bạn tìm hiểu những gì sếp mong muốn và cho họ thấy các yếu tố của một nhân viên mà công ty cần.

Nếu chưa nắm rõ yêu cầu công việc, hãy đề nghị sếp mô tả một cách rõ ràng để tránh hiểu lầm hoặc không đạt được hiệu quả như sếp muốn. Bạn cũng nên có nhìn độc đáo hơn về các công việc đã được giao. Chắc chắn rằng để thành thạo bất kỳ kỹ năng nào cũng luôn cần sự chau chuốt và sẵn sàng làm thêm giờ để có nhiều thời gian thực hành.

Khi đã quen với những kỹ năng cần thiết cho vị trí này, cố gắng gây ấn tượng tốt bằng cách tạo sự tin cậy của riêng bạn trong nhóm. Hầu hết các công việc đòi hỏi kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm. Vì thế, nếu có thể làm chủ cả hai kỹ năng này, nó sẽ thể hiện cho sếp biết bạn là một người linh hoạt trong mọi trường hợp và luôn sẵn sàng hoàn thành tốt công việc.

Một nhân viên tập sự linh hoạt trong cách làm việc và đạt được những kỹ năng cần thiết sẽ luôn là nhân viên sáng giá của công ty, và việc được tuyển dụng chính thức chỉ còn là vấn đề thủ tục mà thôi.

Tìm hiểu về công ty

Mặc dù trước khi nộp đơn xin việc, bạn đã phải tìm hiểu nhiều về công ty – yêu cầu cơ bản để xin việc, nhưng cũng không thể biết được tường tận như khi chính bạn được tham gia làm việc tại đó. Nhiều nhân viên tập sự lựa chọn phương án từ bỏ trước khi giai đoạn thử việc kết thúc, nếu họ thấy công việc không phù hợp với mình. Qua nghiên cứu về công ty, bạn có thể đánh giá xem công ty ấy có phải là lựa chọn tốt nhất đối với bạn hay không.

Sử dụng giai đoạn thử việc để học hỏi về công ty. Họ sản xuất cái gì? Họ cung cấp những dịch vụ nào? Lợi nhuận của họ? Xem xét công việc nội bộ và khả năng thăng tiến… Trong suốt quá trình tìm hiểu, hãy đặt ra những câu hỏi mỗi khi có thể vì nó cho thấy sự quan tâm của bạn. Tránh những câu hỏi cá nhân và thật thà quá. Tìm tòi nhưng cũng nên thận trọng, nếu không chiến lược này sẽ mang lại kết quả ngược.

Đây cũng là một ý tưởng thông minh để biết được các chính sách của công ty có ảnh hưởng đến bạn hay không, bao gồm các lĩnh vực như hành vi, cách ăn mặc, lịch nghỉ, và bất kỳ quy tắc quan trọng khác của cuộc sống văn phòng. Hiểu biết về công ty sẽ giúp bạn xác định vị trí của bạn. Hơn nữa, sự nhiệt tình, quan tâm và nắm rõ mọi nguyên tắc sẽ để lại cho mọi người ấn tượng tốt.

“Hòa thuận” với sếp

Sếp là người quyết định trong chuyện đem đến cho bạn một công việc tốt hoặc có thể sa thải bạn bất cứ lúc nào – nghĩa là người quyết định tương lai nghề nghiệp của bạn. Giữ được tính cách thật thà, biết tôn trọng sếp và với mối quan hệ tốt đẹp đó, bạn sẽ không thất bại.

Nếu không chắc chắn mình đã tạo được ấn tượng tốt với sếp hay chưa, có thể tiếp cận bằng cách hỏi sếp để “cập nhật” về sự tiến bộ của mình và cải thiện bản thân hơn nữa. Điều này cho thấy bạn biết giá trị bản thân và hiểu rõ mình phải phấn đấu học hỏi thế nào. Cuối cùng, nếu “chạm mặt” sếp bên ngoài công ty, đừng ngại khi nói về những đề tài không phải là công việc. Nó sẽ giúp sếp hiểu bạn là người như thế nào.

Liên minh với đồng nghiệp

Có thể bạn có đủ thông minh, sáng tạo và kỹ năng khá tốt để làm việc nhưng nếu không có mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, điều này cũng cũng là một “cái bẫy” tiềm ẩn nguy cơ cao khiến bạn bị sa thải ngay từ lúc thử việc. Ngược lại, nếu bạn trở thành người đáng mến trong mắt đồng nghiệp và quan hệ tốt với mọi người xung quanh, chắc chắn khả năng “bám trụ” với công việc sẽ tăng cao.

Liên kết với các đồng nghiệp bắt đầu bằng việc trở nên thân thiện, nhiệt tình giúp đồng nghiệp khi cần và tiếp nhận chân thành những lời khuyên của họ. Và dù thể hiện sự thân mật nhưng vẫn lịch sự trong lời chào và hội thoại với đồng nghiệp.

Trong trường hợp mắc lỗi và bị đồng nghiệp “soi mói”, nhân cơ hội để phê phán bạn hoặc nếu bạn cảm thấy những đồng nghiệp đó ghen ghét, cản trở tiến bộ của mình, bạn cũng nên tỏ thái độ dứt khoát hơn là cố nhường nhịn để bị lấn át. Tuy nhiên, cách cử xử cũng phải khéo léo nếu không, bạn dễ bị đồng nghiệp chơi xấu sau lưng. Tốt nhất, bạn nên tập trung thời gian và mối quan tâm của mình vào những đồng nghiệp tốt, có thể hỗ trợ lẫn nhau.

Không cho công ty tìm được lý do để sa thải bạn

Đối với các nhân viên tập sự, không cần nguyên nhân chính thức cũng có thể bị sa thải. Vì vậy, nếu đang trong quá trình thử thách, đừng làm mất cơ hội của mình khi “cung cấp” cho công ty lý do để sa thải bạn.

Lý do khiến sếp sa thải bạn nhiều vô kể, có thể do không thích cách làm việc của bạn, không “hợp gu” hay bị đồng nghiệp chơi xấu… Tốt nhất, hãy tự bảo vệ mình bằng cách sống tích cực, chuyên nghiệp và lành mạnh.

Một điều quan trọng nữa là luôn giữ sức khoẻ tốt trong thời gian thử việc; những ngày nghỉ ốm sẽ làm ảnh hưởng tới con đường học hỏi và làm việc của bạn. Nếu chứng tỏ được mình là nhân viên tích cực và chuyên nghiệp, nhà tuyển dụng sẽ thấy bạn là người đáng giữ lại công ty.

Tiềm năng của thời kì thử việc

Đừng quá lo lắng và sợ hãi, bạn nên tự tin và thấy mình may mắn vì có cơ hội thử việc nghĩa là có dịp để tài năng tỏa sáng, đồng thời đúc kết cho mình nhiều kinh nghiệm và rèn luyện kỹ năng. Vượt qua thử thách này, bạn sẽ càng khẳng định vị trí của mình và cho nhà tuyển dụng biết họ đã đúng khi lựa chọn một nhân viên tự tin, năng động như bạn.

Quan sát

Hãy sử dụng tai mắt của mình để phân biệt những điều nên và không nên làm ở công sở cũng như những quy tắc “bất thành văn”. Chẳng hạn, cách mọi người gọi sếp bằng tên hay họ cũng như phong cách làm việc, giao tiếp của sếp. Sếp thích liên lạc qua điện thoại, email hay gặp mặt trực tiếp hơn…?

Ngoài ra, hãy quan sát cách ăn mặc của mọi người. Sẽ không có vấn đề gì nếu công ty quy định nhân viên phải mặc đồng phục. Nhưng nếu không, bạn cần điều chỉnh cách ăn mặc cho phù hợp với văn phòng. Ăn mặc quá “sành điệu khác người” hay lôi thôi sẽ khiến tạo dựng một hình ảnh kém chuyên nghiệp trong mắt sếp và đồng nghiệp.

Cố gắng thoải mái

Phải thể hiện tốt giữa rất nhiều con mắt đang đổ dồn vào mình sẽ làm gia tăng căng thằng cho bạn. Nhưng hãy cố gắng bình tĩnh và thể hiện tốt nhất con người mình. Đừng để mọi người nhận thấy bạn đang lo lắng, căng thẳng. Họ sẽ cho rằng nguyên nhân của trạng thái không thoải mái đó là bạn thiếu năng lực hoặc khó thích nghi với môi trường làm việc.

Không nói quá nhiều

Giai đoạn thử việc là thời gian để học hỏi. Hãy thoải mái đặt câu hỏi nhưng đừng áp đặt ý kiến của bạn lên người quản lý hay đồng nghiệp về cách thực hiện công việc tốt nhất. Thậm chí nếu công việc cũ của bạn khá tương đồng với những gì hiện bạn phải làm, hãy nhớ rằng mỗi công ty có quy tắc, văn hóa và cách làm riêng. Công việc của bạn là học văn hóa của công ty mới và thích nghi với nó. Hãy hạn chế hay tránh nói về công việc cũ.

Bạn sẽ làm phật lòng sếp và đồng nghiệp nếu cứ ca ngợi công việc/ công ty cũ tốt đẹp ra sao. Họ sẽ cho rằng bạn không biết cách tương tác với sếp, đồng nghiệp mới và không muốn tiếp tục cộng tác với bạn.

Luôn luôn đúng giờ

Không bao giờ đi làm muộn, đặc biệt trong giai đoạn thử việc. Trong giai đoạn này, một chút chậm chễ có thể kết thúc mối quan hệ của bạn với công ty. Thậm chí, bạn nên đến công ty sớm hơn 15 phút để chứng tỏ sự nhiệt tình, đam mê của mình với công việc.

Chủ động công việc

Bạn không nên thụ động chờ đợi cho tới khi có người tới chỗ bạn và giao việc hay hướng dẫn. Thay vào đó, hãy chủ động nói chuyện với người giám sát về nhiệm vụ của bạn. Nếu sếp và đồng nghiệp đều đang quay cuồng bận rộng với công việc, hãy lên tiếng đề nghị trợ giúp họ. Bạn cũng có thể đi đổ thùng rác nếu nó đầy hoặc đi lấy nước uống hộ đồng nghiệp. Đừng cho rằng đây là công việc chân tay và không có trong hợp đồng lao động, những việc đó để chứng tỏ với mọi người rằng bạn sẵn sàng là một thành viên trong nhóm.

Cùng Danh Mục:

Liên Quan Khác

• Bí quyết giúp sinh viên mới ra trường vượt qua cửa ải thử việc
• Những việc hái ra tiền vào dịp gần tết cực thú vị