Kỹ Năng Nghề
Tuyển chọn người làm team-work thế nào cho phù hợp
Tiếp theo, bạn nên đánh giá những kĩ năng nào bạn đã có trong nội bộ tổ chức cũng như liệu bạn có cần phải thuê nhân sự bên ngoài (những người làm việc tự do, tư vấn…) hay không. Một trong những nhiệm vụ quan trọng của người quản lý là lựa chọn những
Để làm việc nhóm đạt hiệu quả cao cần chuẩn bị những gì?
Trong giai đoạn mới tập họp lại, các thành viên trong nhóm chỉ bắt đầu làm quen với cách làm việc của nhau nên trưởng nhóm cần phải trực tiếp và thẳng thắn. Giai đoạn sắp xếp Không phải dễ dàng khi hợp thành một nhóm là có thể bắt tay vào làm việc ngay
Xây dựng tinh thần làm việc nhóm hiệu quả nhất
Có bao giờ bạn hình dung sẽ cho cả nhóm cuả mình nghỉ xả hơi tại một khu nghỉ mát và tham gia những trò chơi… khi suy nghĩ về việc xây dựng đội nhóm? Có rất nhiều công ty đã Đây là một nét văn hóa mới nơi công sở, mang giá trị gắn
Xử trí mâu thuẫn khi làm việc nhóm cực đơn giản
Đừng bao giờ để cho những “trục trặc kinh niên” làm cản bước tiến của toàn đội. Xử trí các mâu thuẫn bằng kỹ năng Làm việc nhóm, không ai tránh khỏi chuyện bất đồng ý kiến, tranh luận, phản bác… Những vấn đề đau đầu này không chỉ hút cạn năng lượng sáng tạo
Khích lệ tinh thần làm việc nhóm bằng cách nào?
Nếu nhóm của bạn không đạt được hiệu quả như công ty yêu cầu ở kế hoạch đầu tiên, hãy cho họ thời gian xem xét lại quá trình cộng tác và các bước tiến hành công việc, cũng như Làm việc theo nhóm nghĩa là cùng nhau hướng về một mục tiêu chung, cùng
Kinh nghiệm giúp họp nhóm hiệu quả
Một cuộc họp có thể nhằm triển khai một quyết định đã được thông qua, bàn bạc và thảo luận về một dự án công việc nào đó. Nếu triển khai công việc thì cuộc họp chỉ có tính chất Hiện nay, hình thức làm việc theo nhóm ngày càng trở nên phổ biến trong
Để trở thành nhà quản lý giỏi cần làm gì?
Điều quan trọng nữa chính là “lời khen”. Trong công việc, nhân viên nào cũng muốn được cấp trên khen ngợi về một vấn đề, ý kiến xuất sắc nào đó trước tất cả thành viên trong nhóm Sau thời gian tiếp cận, làm quen với nhân viên, nhà quản trị giỏi sẽ nhận biết
Làm gì để nhân viên không bất mãn với công việc?
Có thể bạn không thích một nhân viên nào đó vì vẻ mặt anh ta không “hạp nhãn” hoặc không ưa một cô nhân viên vì cô ta quá cá tính nhưng hãy luôn nhớ căn cứ để đánh giá nhân Do vậy, chắc chắn sẽ xảy ra trường hợp bất mãn, chống đối. Điều
Khám phá 4 cách để nhân viên gắn bó với doanh nghiệp
Mỗi một nhân viên trong doanh nghiệp không chỉ nên biết rõ về mục đích nghề nghiệp và sở thích cá nhân mà họ còn nên hiểu rõ hơn về vai trò và mục đích của tất cả những người Dựa theo bản khảo sát thực hiện gần đây bởi Blessing White – công ty
