cách tuyển dụng đúng người

Chọn ứng viên có kinh nghiệm hay thái độ tốt là tốt nhất?

Tôi và nhiều đồng nghiệp đều có nhận định chung về chị Thảo là người nhiệt tình, có kinh nghiệm va chạm trong công việc. Nhưng chị Thảo có cái dở là ít chịu đổi mới và hơi Sau nhiều vòng tuyển nhân viên cho phòng nhân sự, tôi – trưởng phòng – chọn được